一、 什么是诺德价值

诺德价值（Nordic values）是指北欧地区一些特有的文化和社会价值观，包括：平等、协作、信任、自由、创新、可持续发展等。这些价值观是北欧**成为世界福利**、最开放、最平等的**之一的重要因素。

二、 诺德价值对诺基亚的影响

作为芬兰的重要代表企业，诺基亚一直倡导和践行诺德价值。例如，诺基亚始终坚持平等和人性化管理，积极关注员工的福利和心理健康，从而创造了良好的企业文化和工作氛围。此外，诺基亚在企业创新方面也秉承着诺德价值，推崇开放、自由、协作的工作氛围，鼓励员工创新创造，并在新产品开发和技术研究方面取得了显著成果。

三、 诺德价值在诺基亚退出手机制造业后的演变

然而，随着智能手机的兴起和竞争日益激烈，诺基亚在手机制造领域逐渐失去优势，并于2013年正式退出这一领域。随后，诺基亚开始向网络设备和技术服务等领域转型，并继续秉承诺德价值。例如，在网络设备和技术服务方面，诺基亚始终坚持技术创新和可持续发展，推动5G技术的发展与应用，积极为全球数字化进程贡献力量；在企业管理方面，诺基亚仍然注重员工权益和企业社会责任，落实可持续发展战略，持续推动企业文化和价值观的发展。

四、 诺德价值对其他科技企业的启示

诺德价值的概念并非仅适用于诺基亚这样的北欧企业，也可以应用于许多其他的科技企业中。比如，平等、自由、协作、信任等价值观可以帮助企业落实人性化管理和员工关怀；创新、可持续发展等价值观则有助于企业精益求精、持续改进，推动企业可持续发展和创新创造。因此，倡导和践行诺德价值，对企业的长期发展和成功有着重要的启示意义。

总结：

诺德价值是诺基亚的企业基因，也是其成功的一个重要因素。诺基亚始终坚持诺德价值，使其成为一个良性循环的企业，成功推动了公司在不同领域的转型与发展。同时，诺德价值也为其他科技企业提供了重要的借鉴和启示，值得借鉴和推广。