公司和个人缴纳社保的比例如下：

养老保险：公司缴纳20%，个人缴纳8%。

医疗保险：公司缴纳8%（或10%根据地区和政策而定），个人缴纳2%。

失业保险：公司缴纳1%或2%（根据地区和政策而定），个人缴纳0.5%或1%。

工伤保险：公司缴纳0.5%至2%（根据行业风险**而定），个人不缴纳。

生育保险：公司缴纳1%（部分地区已并入医疗保险），个人不缴纳。

请注意，上述比例可能会根据地区和政策的不同而有所变化。