每年**公务员考试的招录人数更是达到2~3w。各省公务员招录也在1000~1万不等，除此之外还有各省选调生的招录，比如最近刚刚发布的云南定向选调生共计招录1445人。

云南省2023年定向招录选调生考试（云南省2023年定向招录选调生考试时间）

估计很多人都会疑问：公务员年年招这么多人，真有这么缺人吗？

答案是：真的缺！

工作繁杂，基层人员确实匮乏

大家不要吐槽我国公务员人员过多，其实在现实工作中，我们明显感觉基层人员非常紧缺。比如说给农民办新农合，一个小镇就上万人，需要办理的怎么也有好几千，工作量该有多少?

登记信息、审核材料、整理材料、上报材料，错了再修改信息。并且乡镇工作的话很多农户不清楚办理流程，需要当地的公务人员去耐心的办理，所以也需要很多的乡镇公务员。

而且此前教育部也发布了相关通知“各地教育部门要协调相关部门，尽可能扩大地方性基层就业项目规模”。

公务员辞职、退休

不管出于什么原因吧，确实是有公务员在辞职。而且很多是考上了外地的基层岗位，但是不适应试用期就辞职了。有流失必然需要补充，所以每年都在招人也就不奇怪了。

现在也有一个必然要面临的问题，就是人口老龄化，工作人员大面积退休，或者面临退休，自然就需要继续补充，而且，一个团队也不能**都是年长的人，也需要新鲜血液的注入。

部分人员干活

通常基层工作干劲比较足的都是比较有责任心的年轻人，剩下很多都是在混日子了。大概比例就是一半干活一半不干活，一部分人在过了35岁之后，如果没能提拔，就开始消极怠工了。

受**政策影响

由于受疫情影响，为了解决上百万的应届生就业问题以及社会人员失业的问题，****落实“六稳”“六保”的工作。

公务员招录政策受**的政策影响，招录的人数多，也就不足为奇了。

综上所述

结合上述几点原因，公务员考试每年都在招人也就不奇怪了，其实这对普通人来说也是一个机会。

公务员年年都招成千上万人，岗位机会都很多，但不知道2023年公务员会不会继续扩招？只有等官方的公告才能知道！目前我们能够做的就是，充实自己的实力，无论如何都要赢！