银行都有些什么工作岗位，具体都是做什么的

银行的职位有很多，可以按照不同的分工划分为五大基本类型，具体如下：

1、银行柜员类

银行柜员类分为两种，一种是前台柜员，一种是后台柜员。前台柜员主要就是接待客户办理相应的业，后台柜员更多的是在后面审核银行的一些账单；后台柜员就要更细心了，经常要审核账单、票据等，不能疏忽大意，稍有差池，便可能给银行造成极大的利益损失。离开座位必须记得锁屏电脑及锁抽屉保险柜，不能让别人碰自己的业务章和名章。

2、客户营销类

此岗位工作内容主要就是拉带客户。要善于挖掘潜在客户，具备较强的沟通能力和营销能力，既能满足客户的需求，给其提供切实的价值，又能使银行获取经营的利润，维持正常的运营。

3、产品支持类

产品支持类的岗位主要就是分析客户的一些需求，根据需求来开发满足市场需求的产品，从而为银行抢占客户资源。产品支持类岗位一般要求较高。需要有良好的分析能力，和对金融产品的理解。

4、风险控制类

风险控制类的岗位主要是预防控制客户信用风险、操作风险等。同时还需要监测相关风险指标，提高银行本身的抗风险能力。目前，**各大银行对风险控制类岗位的需求都比较大。风险控制类岗位的一般要求个人有较强的预见风险的能力，在风险要发生或即将发生的时候就能有所判断，并做出及时的应对措施。同时要做好风险控制岗，还要有较强的项目运作能力。

5、信息科技类

信息科技类岗位很多除了维护银行系统稳定，还需要开发并测试新的应用软件，比如银行手机APP或者客户端等。信息科技类岗位对计算机专业的水平要求较高，需要有较强的开发能力和创新能力。

银行业除了柜员岗还有哪些岗位？什么比较好

很高兴和你分享我的经历，18年前我带着同样的问题来到一家银行工作，当时刚参加工作，开始还以为柜台是银行的主阵地，后来才发现，原来柜台后面还有更广阔的天地。

◎银行除了柜员，还有哪些岗位。

回答这个问题前，你先需要了解银行的组织架构，多数银行分层级管理，设有总行、分行和支行，不同层级岗位不同。

总、分行更侧重专业管理，分前、中、后台专业部门，前台主要是客户管理类部门，比如公司部、机构部、个人部等；中台主要是风险控制类部门较多，比如信用管理部、财务会计部、运营管理部等；后台主要是支持保障类部门，比如办公室、人力资源部、科技部等。各个专业部门都根据不同专业有很细的专业岗位，但你可以粗略的统称为部门科员。

支行更侧重直接经营，规模大一点的支行也有专业管理岗位，但一般兼职较多，人数较少。支行主要岗位是柜员和客户经理，大堂经理和理财经理可以理解为对客户经理岗位的细分。

◎银行哪个岗位好。

这个问题也要如何看，因为哪个好，也要看你主要学的什么专业，擅长什么和对什么更感兴趣。总体来看，能去总行或者分行从事专业管理类岗位，做个部门科员肯定更好，如果在支行工作，而且个人比较外向，建议做客户经理，这样可以向信贷管理专业领域发展。如果不喜欢更多与客户打交道，而且学习的会计相关专业，建议从事柜员岗位，逐步向财会管理类的专业岗位发展。

希望我的回答对你有帮助，欢迎关注，一起交流～

不知道你说的好的概念是什么？

银行岗位如果要细分的话，多如牛毛，有些岗位你听都没听说过。

不过，按粗略地分，可以分成前台、中台和后台三大类。你说的柜员就是属于前台。前台主要指直接跟客户打交道的岗位，除了柜员还有客户经理、理财经理等。前台相对考核比较重，指标要求多，因此不被认为是“好”岗位。不过，如果愿意挑战自我，客户经理是个不错的选择，能学到很多，上升空间大，很多行长都是从客户经理提拔上来的。

中台指的是对业务的支持部门。他们的服务对象主要为本行的前台人员。例如有产品经理、电脑技术人员、信贷审查人员、统计和考核人员，业务条线管理部门等。这些岗位不面向客户，考核压力较轻，但收入比客户经理要低，比柜员高。

后台指的是银行运营维护人员。这些部门主要负责全行后勤保障工作，例如财务部门、办公室、人力资源等部门。这些岗位也不参与考核，拿平均奖金。有点类似机关单位。如果你觉得这种后勤工作是“好”岗位的话，也可以。但是这类岗位的人，基本没有几个能成为行长。

我是空谷财谭，与您分享我的观点。

银行的岗位有很多，平常老百姓看到的，接触到的岗位都只是银行众多岗位的冰山一角。下面我就从老百姓经常办理的业务来梳理一下业务背后的岗位人员。

一、老百姓要办理一笔存取款业务

我们都知道办理存取款业务的人员是柜员。除此以外，还有对柜员进行日常管理，力保他们不出错误，或者出了错误可以协调处理的业务主管、营业厅经理。

• 柜员是使用电脑办理的存取款业务，电脑中的软件程序就是由银行的信息技术人员进行开发和运维的。
• 老百姓拿到的那张凭证是由运营管理部的业务支持岗进行设计的。
• 银行办理完存取款业务以后，银行总分行会有人专门从后台查账、查票，查看业务要件是否齐备。
• 你在营业厅可以放心办理存取款业务，是因为银行的网点设计，人员的防范意识，以及安全保卫岗的定期检查。

二、老百姓要办理一笔**

我们都知道是银行的信贷客户经理来承接**业务。除此以外还有对客户经理进行日常管理的客户部主任。

• 你选择的**产品是谁设计出来的呢？总行的产品研发经理。
• 你看的**宣传材料谁设计的呢？总分行的产品推动经理。
• 谁来决定你的**能不能批准呢？总分行的风险审批经理。
• 如果你的**还不上了，谁来负责**业务的催收呢？贷后管理经理。
• 如果**形成不良，要**了，谁来负责**呢？资产保**诉讼岗。

三、人员管理

上边是从业务的角度出发，每一条业务线背后应该有的岗位人员。其实还有理财的业务条线，信用卡的业务条线等等，都能带出来一串工作岗位。下面我们从人员管理上来分析：

如何激励员工能够好好工作呢？人力资源部薪酬岗，与之配合的还有培训岗，还有招聘岗等等。

如何能够规范员工的行为不越轨，不出格呢？有风险合规部的人员进行管理。

四、银行发展

站到整个银行层面，你就会发现还有很多工作要做。

比如品牌宣传，办公室的岗位需要负责；

比如经营发展方向，由战略发展部进行实施管理。

比如财务预算规划，由计划财务部的人员进行统筹。

总结：

上边描述的岗位也只覆盖了50%左右，还有很多很多。要说哪些岗位比较好，这就要看你说的好是哪方面的好。如果说钱多就是好的话，那科技岗位比较好。如果说事少就是好的话，那后勤保卫岗比较好。如果说发展前景好就是好的话，那客户经理比较好。

很高兴和你一起探讨银行有哪些岗位。银行业的岗位有很多，首先你要取决于这个银行到底是什么行。

我们就按现在来个小的县级支行来说吧。我先提到了一个柜员岗位。这应该是现在上与银行业来最基层的一个岗位 ，也是最前沿的一个岗位。柜员岗位就是直接面对客户办理业务的柜员。

银行业的岗位是因人而异定的，因为银行业是一个经营效益的单位。按照来说可以分为三大块。管理岗位,存款岗位,**岗位。

银行业是按着绩效来发工资，基本上是说的是多劳多得，有能力的多得。

存款业务你发展的好提成也多。**你效益做的好一样收入多。

所以说他银行业只要有你有能力进入了银行，哪一个岗位你做好了都有机会。

进入了银行业只要有一个好的心态。你干什么都会成功。因为银行业的基础好。

据我了解，柜台服务人员、大堂经理、前台迎宾。

1、柜台服务人员，就是每次去银行办理业务时的**/帅哥，可掌握银行各种业务相关操作经验，且学到的东西可迁移，要求学历高一点，本科起；

2、大堂经理，为你介绍公司产品、业务、理财规划等等，当你遇到问题时可以咨询他们，这类岗位可以掌握银行的业务流程和活动信息，需要耐心、热情，学历可放宽大专含以上；

3、前台迎宾，为你在银行办理业务开启美好的一天，可熟悉银行上下班时间点，以及基础的工作信息，要求形象大方、热情。

至于哪个比较好，可以看自己兴趣爱好和追求，至于工资待遇，可网上搜索...

以上就是关于银行有什么岗位的问题的**内容了，希望这些银行有什么岗位的2点内容能够解答你的疑惑。

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