企业给公司员工发放工资的时候，如果扣款事项，需要根据实际情况来确认对应的分录，如果是因为缺勤等扣款的，需要在计算应发工资的时候就扣除，不另外在分录中体现，如果是税前扣除的项目，比如社保费用的个人支付部分，则计入其他应付款等科目进行核算。