计提工资的方法，一般都是本月提取下月发放。多提了冲销或下月少提，少提了下月再补提。

也可以采取不提取的方法入账，账务处理如下：

1、每月按照实际工资支付时，

借：应付职工薪酬—工资，

贷：应交税费—应交个人所得税，

银行存款。

2、月末对实发工资进行分配，

借：管理费用或制造费用等科目，

贷：应付职工薪酬—工资。