员工聚餐，要根据其性质和目的，选择计入“管理费用-招待费”或“管理费用-福利费”。

福利费的开支范围，**是有明文规定的，主要应用于职工生活困难补助、职工医药费、职工工伤赴外地就医路费以及企业福利部门的各项开支等。福利部门主要包括：医务室、托儿所、幼儿园。