公司支付给员工的经济补充，对于公司来说是一种员工福利，计入根据员工所属部门计入到管理费用—福利费，或者销售费用—福利费等，其分录为，

借：管理费用—福利费，

销售费用—福利费，

贷：应付职工薪酬—经济补偿金等。

实际支付的时候，

借：应付职工薪酬—经济补偿金等，

贷：银行存款等。