年初发放的上年度的绩效奖，处理方式一般分为2种，

1、企业如果在年末的时候已经计提过该项费用的，

借：应付职工薪酬—奖金，

贷：现金等。

2、如果年末没有计提，则需要补充计提，

借：以前年度损益调整—奖金，

贷：应付职工薪酬—奖金。

然后再进行支付。