对于提供兼职服务的人来说，兼职收入可以说工资薪金也可以是劳务报酬，这两者的区别主要取决于劳动者与对方所签订的合同的性质，如果是用工合同或者劳动合同，则是属于工资薪金，如果是劳务合同则是属于劳务报酬，另外，现在工资薪金和劳务报酬同属于综合所得。计入哪种**的结果都是一样的。