《北京公积金比例解析：政策解读与实际应用》

什么是公积金？

公积金，全称为住房公积金，是一种由职工个人和单位共同缴纳的长期住房储金，根据**相关规定，职工个人和单位应按照职工工资的5%-12%的比例缴纳公积金，用于职工购买、建造、翻修、租赁住房等。

北京公积金比例政策解读

1、职工个人和单位缴纳比例

根据北京市住房公积金管理**的规定，职工个人和单位缴纳公积金的比例为5%-12%，具体缴纳比例由职工与单位协商确定，但不得低于5%。

2、缴纳基数

公积金的缴纳基数是指职工上一年度的月平均工资，职工工资超过上限的，按照上限计算；低于下限的，按照下限计算。

3、缴纳期限

职工和单位应在每月发放工资之日起15日内，将公积金缴纳至住房公积金管理**。

4、提取和使用

职工在满足以下条件之一时，可以提取公积金：

（1）购买、建造、翻修、租赁自住住房；

（2）偿还购房**本息；

（3）提取本人和**的公积金账户余额，用于支付房租；

（4）离休、退休、死亡或者出国定居等。

北京公积金比例实际应用

1、购房**

职工在购买住房时，可以申请使用公积金**，公积金**利率相对较低，具有以下优势：

（1）**额度高：根据职工和单位缴纳的公积金账户余额，以及购房价格等因素，**可**80万元；

（2）**期限长：最长可达30年；

（3）还款方式灵活：可采取等额本息或等额本金还款方式。

2、公积金提取

职工在满足提取条件时，可以提取公积金账户余额，提取公积金后，职工仍需继续缴纳公积金。

3、公积金账户转移

职工在换工作或迁出北京市时，可以将公积金账户转移到新的单位或异地公积金管理**。

北京公积金比例政策旨在为职工提供购房、租房等住房保障，了解公积金比例政策，有助于职工更好地利用公积金，实现住房梦想，职工应关注公积金政策的调整，以便及时调整自己的公积金缴纳和使用计划。