《住房公积金提取比例解析：工资的多少纳入其中？》

什么是住房公积金？

住房公积金，是指**为保障职工住房权益，依据法律规定，由职工个人和单位共同缴纳的一种住房储蓄资金，住房公积金的提取和使用，需遵循相关规定。

住房公积金提取比例与工资的关系

1、提取比例

住房公积金的提取比例，是指职工个人和单位缴纳的住房公积金占职工工资的比例，根据我国相关政策，职工个人和单位住房公积金的提取比例一般不超过职工工资的12%。

2、提取比例与工资的关系

（1）职工个人提取比例：职工个人住房公积金的提取比例，一般为职工工资的5%-12%，具体提取比例由职工所在单位根据实际情况确定。

（2）单位提取比例：单位住房公积金的提取比例，一般为职工工资的5%-12%，具体提取比例由职工所在单位根据实际情况确定。

（3）实际提取比例：职工实际提取的住房公积金比例，可能会因个人住房需求、当地政策等因素而有所不同。

住房公积金提取的相关规定

1、提取条件

职工符合以下条件之一，可申请提取住房公积金：

（1）购买、建造、翻建、大修自住住房；

（2）偿还住房**本息；

（3）支付房租；

（4）离休、退休；

（5）出境定居；

（6）职工死亡或者被宣告死亡；

（7）法律法规规定的其他情形。

2、提取方式

职工可采取以下方式提取住房公积金：

（1）银行转账；

（2）支取现金；

（3）支付物业费、水电费等。

住房公积金的缴纳与提取注意事项

1、缴纳注意事项

（1）职工个人和单位应按照规定比例缴纳住房公积金；

（2）职工个人和单位缴纳的住房公积金，应按时足额缴纳；

（3）职工个人和单位缴纳的住房公积金，应按规定用途使用。

2、提取注意事项

（1）职工提取住房公积金，应按照规定条件申请；

（2）职工提取住房公积金，应提供相关证明材料；

（3）职工提取住房公积金，应按规定用途使用。

住房公积金提取比例与工资的关系，体现了**对职工住房权益的保障，职工在缴纳和提取住房公积金时，应遵循相关规定，确保自身权益。