一、养老保险制度设计的原则

1.对缴费人口实行分级、动态缴费，并根据个人缴费历史和缴费年龄系数确定养老金待遇；

2.逐步实行**统一的基础养老金制度，缩小城乡居民养老待遇差距；

3.增加政府提供的财政补贴，减轻个人和企业缴费负担；

4.完善个人账户制度，确保个人缴费养老金安全；

5.逐步实现社会化服务和管理，提高服务质量。

二、养老金缴纳比例制定的原则

1.要根据国情和收入水平制定缴费比例，并在**周期内进行调整；

2.要根据不同的缴费人群制定不同的缴费比例，实现分级缴费；

3.要考虑个人和企业的经济负担，避免缴费过度；

4.要保证养老金可持续，确立合理的收支平衡。

三、我国现行养老金缴纳比例及问题

1.职工养老保险：个人缴费比例为8%，单位缴费比例为20%；

2.城乡居民养老保险：个人缴费比例为8%，财政补贴比例不得低于20%；

3.问题：个人和企业缴费负担较重，需政府加大财政补贴力度；收支平衡存在问题，政府需要加强管理和调整缴费比例。

四、全球养老金缴纳比例比较

1.日本：职工养老保险个人缴费比例为9.15%，企业缴费比例为18.3%；

2.德国：职工养老保险个人缴费比例为9.3%，企业缴费比例为9.3%；

3.英国：职工养老保险个人缴费比例为12%，企业缴费比例为13.8%；

4.美国：社会保险税个人缴费比例为6.2%，企业缴费比例为6.2%。

五、如何合理确定养老金缴纳比例

1.根据我国国情和收入水平，考虑取消职工养老保险个人缴费上限，逐步提高个人缴费比例；

2.提高政府补贴比例，保证城乡居民养老待遇差距不大；

3.根据个人缴费历史和缴费年龄系数，确定养老金待遇，引导更多人选择足额缴费；

4.加强对养老基金的管理和监管，确保养老金可持续。

六、如何保障养老金缴纳比例政策的实施

1.政府要加大财政补贴的力度，减轻个人和企业的经济负担，保证政策的顺利实施；

2.加强对养老基金的投资管理，确保养老基金的稳健运行；

3.完善个人账户制度，建立科学的风险基金制度，保证缴费人的权益得到切实保障；

4.加大对养老保险知识普及宣传力度，提高广大民众对养老保险的重视程度。

七、结语

合理确定养老金缴纳比例关乎几千万人民老百姓的生活质量和社会稳定。政府要在实践中不断完善养老保险制度，根据国情和经济发展需要以及广大缴费人群的实际需求，合理制定缴费比例，实现社会公平与个**益的有机统一。