1. 股权激励的概念

股权激励是一种企业用股份作为奖励手段，激励员工绩效、提升员工积极性、增加企业活力的经营管理方法。如今越来越多的上市公司了解和采用股权激励，天坛生物也不例外。

2. 天坛生物的股权激励计划

天坛生物在2017年制定了**期员工股权激励计划，给予约606名员工非公开发行限制性股票，期限为3年，并逐步解禁。增强员工的责任意识，提高公司的绩效。

3. 股权激励对天坛生物的影响

首先，股权激励可以提高企业的工作积极性，增强员工的责任感和归属感，使员工的意愿与公司的利益保持一致。同时，股权激励也会吸引新人才加入企业、促进企业团队建设，**员工自愿留在企业。

其次，股权激励也可以激励员工进一步成长。员工股权激励可以提高员工股份，增加其与公司的利益相关性。这样可以使员工拥有更大的机会获取公司的发展机会，并且为员工创造更多的成长机会。

此外，股权激励也有可能带来负面影响，例如：**企业的盈利水平，导致股价下跌等。因此，企业在制定股权激励计划的时候需进行科学、合理的制定和实施。

4. 总结

天坛生物的股权激励计划可以提高企业员工积极性和团队建设，并激励员工进一步成长。但同时也需注意股权激励可能会带来负面影响，因此需制定和实施科学合理的计划。