住房公积金怎么算利息（住房公积金怎么算）

最近，不少人私聊小编有关住房公积金怎么算的问题，所以小编不一一解答了，在本篇文章将会有**的讲解，一起来看看吧！

本文目录一览：

1、法律主观：住房公积金的算法：职工在单位工作的，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，则可以适当提高缴存比例。

2、住房公积金计算公式是什么 1 、按房屋价格计算公式：住房公积金** 额度＝房屋价格 × ** 成数 **购买第二套住房的，应支付不低于所购住房价款 50 ％的首付款，**额度不高于所购住房价款的 50 ％。

3、公积金怎么计算出来的单位月缴存额=缴存基数*缴存比例；个人月缴存额=缴存基数*缴存比例；合计月缴存额=单位月缴存额个人月缴存额；其中缴存基数=上年总收入/12。

4、公积金怎么算的公积金怎么算的，住房公积金管理条例》第十八条：职工和单位住房公积金的缴存比例不得低于职工上一年度月平均工资的5％；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。

公积金怎么计算出来的单位月缴存额=缴存基数*缴存比例；个人月缴存额=缴存基数*缴存比例；合计月缴存额=单位月缴存额个人月缴存额；其中缴存基数=上年总收入/12。

住房公积金的计算方式如下：职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例；单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

住房公积金的月缴存额为＝职工本人上一年度月平均工资（即计算住房公积金的工资基数）（单位缴存比例）＋职工本人上一年度月平均工资（个人缴存比例）。

法律主观：住房公积金的算法：职工在单位工作的，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，则可以适当提高缴存比例。

公积金基数计算公式职工住房公积金月缴存基数等于职工上年工资总额除以12。工资总额包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资，新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首月工资总额。

公积金的计算如下：单位月缴存额=缴存基数×缴存比例（元以下四舍五入）；个人月缴存额=缴存基数×缴存比例（元以下四舍五入）；合计月缴存额=单位月缴存额＋个人月缴存额。

1、住房公积金的计算方式如下：职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例；单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

2、公积金怎么计算出来的单位月缴存额=缴存基数*缴存比例；个人月缴存额=缴存基数*缴存比例；合计月缴存额=单位月缴存额个人月缴存额；其中缴存基数=上年总收入/12。

3、下面我们一起来看看吧。住房公积金要如何计算 1 、住房公积金缴存的比例较高为 9000 元，较低为 240 元。按照**的相关法律的规定，**机关职工缴存的公积金比例，有严格规定，其实并不算离谱。

4、住房公积金的缴纳金额，是按照职工本人上一年度的月平均工资来计算的，上年度月平均工资乘以缴存比例，就能算出每月住房公积金的缴纳金额。

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