**科员在政府行政管理体系中的级别高于二级科员。他们是中层干部，职位更高，职责更大，同时也享受更多的政治和经济激励。
首先，从经济角度来看，**科员的工资待遇要优于二级科员。他们能够获得更高的经济激励，这使得他们在职业生涯中有更多的动力和机会。此外，**科员还有更大的机会晋升到更高的职位，从而进一步提升自己的地位和收入水平。
其次，**科员在政治方面也享有更多的权益。他们受到的政治组织支持比二级科员更多，这意味着他们有更多的机会参与决策过程，并对政策制定和执行产生更大的影响力。这种政治激励使得**科员更有动力投身于公共事务，并为社会做出更多的贡献。
此外，**科员拥有更多的职权和责任。他们有权组织和主持政策制定和执行，对部门下属的工作进行管理和督导。这种管理范围的扩大使得**科员能够更好地协调各项工作，并做出有影响力的决策。他们需要处理更多的人员和事务，承担更大的责任，这也要求他们具备更高的管理能力和领导才能。
总的来说，**科员是政府行政管理体系中最重要的行政管理者之一。他们拥有重要的政治地位和经济利益，拥有广泛的管理权和行政决定权。因此，他们被誉为“行政全权代表”。**科员的级别高于二级科员，其职责角色也更为广泛和重要。无论是在经济还是政治方面，**科员都能够享受到更多的权益和激励，同时也需要承担更大的责任和挑战。