保险合同差异详解：
合同版本主要分为两大类别，即地板合同与总版合同。两者在签署对象、公积金缴纳比例以及员工性质方面存在显著差异。以下为具体差异解读：
一、签署对象与公积金缴纳比例的不同
地板合同通常是与地方人保机构签署的合约。而总版合同则是直接与北京人保总部达成的协议。在公积金缴纳比例方面，两者存在差异。但无论签署何种版本的合同，人保内部的工资待遇都是基于岗位而定，确保同工同薪的原则。公积金缴纳比例的不同，仅仅是两者之间的差异之一。
二、员工性质的差异
总版合同的员工属于在编人员，享有相应的编制待遇和保障。而地板合同的员工则属于非在编人员，可能在某些福利待遇上存在差异。但值得注意的是，无论是哪种合同版本，人保都致力于为员工提供良好的工作环境和公平的竞争机会。
总结来说，地板合同和总版合同在人保系统中各有其特点。对于求职者来说，选择何种合同版本需根据个人职业规划、发展需求以及对公积金缴纳比例、编制待遇等方面的考量来决定。同时，人保作为一个大型机构，始终致力于为员工提供良好的发展平台和福利待遇。