公务员录取率是一个衡量政府机关招收公务员时参加招考的考生和成功录取的考生之间比例的指标。由于**规定，公务员的考试多为竞聘制，因此其录取率本身就不合理，也不可能达到100%。
实际上，公务员录取率一般在20%到30%之间。然而，由于各地录取标准的不同、考官审核水平的差异以及考试题目难易程度的不同，具体的录取率会有很大的变化。
影响公务员录取率的因素有很多。其中最重要的因素包括考试题目难度、考生自身能力水平、考官审核水平以及考区人数。
首先，考试题目的难度对录取率有着重要影响。如果将考试题目难度调整至合理程度，可以避免考生被压垮，也有助于提高录取率。
其次，考生自身的能力水平也是影响录取率的重要因素之一。如果考生的能力水平较高，他们有更大的机会通过考试并被录取。
此外，考官的审核水平对录取率也有重要影响。如果考官的审核水平过高，录取率会**；反之，如果考官的审核水平较低，录取率也会**。
**，考区人数也是影响录取率的一个因素。如果某个考区的考生数量较多，竞争就会更加激烈，录取率可能会相应下降。
综上所述，公务员录取率受到多种因素的影响，包括考试题目难度、考生能力水平、考官审核水平和考区人数等。这些因素的变化会导致录取率的波动，但总体来说，公务员录取率在20%到30%之间。