支付社保费的会计分录包括以下步骤：
1. 记录相关费用支出记录：借：应付账款_社保费 X元；贷：现金 X 元。这一步是记录公司支付给社保基金的费用。
2. 根据社保类别，记录开支成本记录：借：社保费 X 元，贷：应付账款_社保费 X 元。这一步是记录不同类别的社保费用，如养老保险、医疗保险等。
3. 将社保费分摊到相应的成本中：借：工资成本 X 元，考勤成本 X 元，其他成本 X 元；贷：社保费 X 元。这一步是将社保费用分配到不同的成本项目中，以便在财务报表中体现。
4. 将社保费支出确认到相应帐户：借：社保费 X 元，贷：应付账款_社保费 X 元。这一步是确认社保费用支出并记录在相应的账户中。
需要注意的是，以上步骤只是支付社保费的基本流程，实际操作中需要根据具体情况进行调整。例如，根据企业所在地区的社保政策，可能需要支付不同类型的社保费用，并且费用金额也可能有所不同。
此外，从会计的角度来看，社会保险费用可以分为企业承担的部分和员工承担的部分。企业承担的部分一般记入财务成本中，而员工承担的部分则从员工的薪酬中抵扣或以另行支付的形式付给社会保险基金组织。这些费用的支出不仅会影响企业的财务报表结果，还会影响企业的现金流量表结果。因此，会计师必须在正确的时机和科目上正确记录相关的会计凭证。
总之，支付社保费的会计分录需要根据具体情况进行调整，并且要注意正确记录不同类型的社保费用以及其对企业财务报表和现金流量表的影响。