**失业保险费率详解**
为了更**地呈现失业保险费率的相关信息，我们对原有内容进行了更新与扩充，确保数据的准确性同时，对排版进行了优化调整。以下是详细解读：
**一、基础费率设定**
1. **用人单位缴纳**: 按照单位职工上年度月平均工资总额的固定比例（例如：设定为2%）按月缴纳失业保险费。这一比例是根据社会经济状况、就业市场变动以及政府政策综合确定的。 2. **职工个人缴纳**: 职工个人按本人上年度月平均工资收入的固定比例（例如：设定为不超过1%）缴纳失业保险费，由所在单位负责按月代扣代缴。特别说明，对于农民合同制工人，个人不需要缴纳失业保险费。
**二、特殊情况下费率调整**
考虑到不同职工的收入差异以及市场变化，我们设定了以下调整规则：
* 若用人单位职工上年度月平均工资低于上年度市在岗职工月平均工资的60%，则以上述在岗职工月平均工资的60%作为基数，按比例缴纳失业保险费。 * 若职工上年度月平均工资高于上年度咸阳市在岗职工月平均工资的300%，则同样以上述市在岗职工月平均工资的300%作为基数按比例缴纳。
以上内容的调整旨在确保失业保险制度的公平性和可持续性，以更好地保障劳动者的失业风险。在实际操作中，政府会根据经济形势和政策需要进行适时调整。如有疑问或需要了解更多信息，请及时咨询相关部门。