公务员体能测试是确保考生能够胜任要求的体能要求，有效地开展工作的一项重要检查。然而，如果考生在体能测试中不合格，是否有机会取得职位取决于每个不同的实际情况，主要受到试官的影响。
首先，对于将要从事某项公务员工作的考生来说，只有通过体能测试才能有**考取此职。因此，如果考生没有通过体能测试，那么就没有机会考取此职。这意味着体能测试是获取公务员职位的必要条件之一。
然而，在一般情况下，考生没有通过体能测试仍然有机会取得职位。只要考官表示可以让考生重新参加体能测试，当考生重新通过下一次体能测试时，就可以获得职位。这意味着考生有机会通过重新测试来弥补之前的不足，从而获得职位的机会。
此外，考生还可以向考官提出申请，申请免缴体能考试的费用。例如，申请免缴体能测试的时间、缴费、物资等，或者申请特许免参加体能测试的**，以及其他补偿措施，以获得机会取得职位。这意味着考生可以通过申请和协商来争取自己的权益，提高获得职位的机会。
公务员体能测试在**范围内是科学和系统的检查，目的是确保考生能够胜任要求的体能要求，有效地开展工作。公务员体能测试主要针对申报公务员职位的考生，有标准化的训练、考试内容和考试分数等内容。根据考生的性别、年龄、身体素质以及特定的实际工作条件，每种不同的职位具体的体能测试内容也各不相同。
总之，公务员体能测试不合格并不意味着考生就**失去了获得职位的机会。考生可以通过重新参加体能测试、申请免缴费用或特许免考等方式来争取获得职位的机会。公务员体能测试的目的是为了确保考生具备胜任工作的体能要求，因此考生应该重视并充分准备体能测试，以提高获得职位的机会。