劳动力转移就业是一种经济现象，它指的是劳动力根据经济、技术、政策等因素的影响，从某一地区或行业向其他地区或行业转移的过程。这种转移可以为所到之处带去新的劳动力资源。
劳动力转移就业在劳动力市场中具有重要作用。首先，它可以调整劳动力市场供需关系，实现经济社会资源的合理配置，从而建立起新的就业状况。其次，劳动力转移就业可以促进就业机会的分布。在低经济发达地区，劳动力转移就业能够提供更多的就业机会，使更多的劳动力得以就业，提高当地居民的生活水平；而在高经济发达地区，劳动力转移就业则可以吸引更多优质劳动力，提高生产效率和经济收益。
此外，劳动力转移就业还可以减缓就业压力，推动经济发展。由于劳动力具有**的可流动性，劳动力转移就业可以使更多的劳动力找到工作，减轻就业压力。同时，通过拓宽劳动力的技术和职业技能，劳动力转移就业也有助于推动经济发展和劳动力市场的改革。
然而，劳动力转移就业也存在一些负面影响。例如，农村劳动力大量外出打工可能导致农村劳动力短缺的问题。因此，如何有效调节劳动力市场，避免劳动力转移就业带来的负面影响，一直是政策制定者面临的挑战。
总之，劳动力转移就业是一个重要的经济现象，它对劳动力市场供需关系的调整、就业机会的分布以及经济发展都具有积极的影响。然而，政策制定者需要密切关注劳动力转移就业可能带来的负面影响，并采取相应的措施来解决问题。