公务员升职的容易程度受多种因素影响，包括公务员类别、职位**、社会环境和政策环境等。首先，不同类别的公务员在升职方面存在差异。例如，**机关公务员需要经过严格的考核程序，升职机会相对较少；而地方机关公务员则通过晋升考试制度来晋升，升职容易程度较大。
其次，职位**也会影响公务员的升职容易程度。以**公务员考试为例，从基层及以下职位晋升到中级及以上职位，考核难度大且升职机会较少；而从中级及以上职位晋升到更**别的职位，考核难度相对较低，升职容易程度较大。
此外，社会环境和政策环境也会对公务员的升职容易程度产生影响。如果政策上支持公务员晋升到更高职位，并且社会形势发展良好，公务员人才缺口大，那么升职的机会就会增加。
综上所述，公务员升职容易程度因多种因素而异，不能一概而论。除了了解这些影响因素，公务员还应该掌握以下几个方面的知识，以提升自身竞争力和扩大升职机会：一是学习如何通过考试获得职位；二是提高自身的各项能力；三是拓展社会关系；四是积极寻求机遇；五是合理规划自身发展方向。只有具备这些能力，才能更好地为升职提供助力。