公司的工会在收取工会经费方面存在一些规定。根据这些规定，工会不可以向子公司收取工会经费项目。这意味着，工会只能向公司本身收取工会经费，而不能向子公司收取。
这种规定的背后有几个原因。首先，子公司是独立运营的经济实体，拥有自己的财务和管理体系。因此，将工会经费交给子公司可能会导致管理上的混乱和不透明。
其次，子公司的工会经费应该用于满足子公司工会组织的需求和活动。这些需求和活动可能与母公司的工会组织不同，因此将经费交给子公司工会组织可以更好地满足其特定的需求。
此外，子公司的工会组织通常由子公司的员工自愿组成，他们代表子公司员工的权益和利益。因此，将工会经费交给子公司工会组织可以更好地反映员工的意愿和需求。
总之，根据规定，公司的工会只能向公司本身收取工会经费，而不得向子公司收取。这是为了确保工会经费的管理和使用更加透明和有效，同时也能够满足子公司工会组织的需求和活动。