大家好，小编现在给大家详细关于国企和央企的区别的核心内容以及国企和央企的区别哪个好的相关知识，希望能够帮到您，接下来我们就一起来看看吧！

国企和央企的区别是什么？

央企和国企的区别：

1、管理悔郑性质的不同：国有企业是由**对其资本拥有所有权或者控制权，政府的意志和利益决定了国有企业的行为。国有企业是国民经济发展的中坚力量，是**特色社会主义的支柱。央企是直接隶属**部委的，是真正意义上的全民所有制，涉及行业必须由**控制，如五矿、中铁、中石油等等。

2、所属单位的不同：央企是由国资委直接管理，部分央企负责人是由中组部任命。而国企的一部分是由当地政府管理的，并不属于**直接管理。

3、支持力度的不同：需要注意央企在今碧宽颂后一段时间内，发展趋向都会明确主业，基本上会成为行业内的龙头企业，所以也受**政策和资金的强力支持，而国企是应市场而生，虽然也有**的支持，但主要还是靠当地政府来支持巧御。

国企和央企有什么区别？

国企是大概念，央企是小概念，央企衡悄是国企的一种。

所谓国企就是国有企业。在**大陆，国企根据监管层咐肢渣级的不同可以分为**所属国有企业和地方所属国有企业，其中的**所属国有企业就是饥胡通常所说的央企。所以，凡是央企都属于国企，但国企未必是央企。

央企跟国企的区别在于什么

经常有人问：央企和国企有啥区别？就业是选国企好还是选央企好？咱不讲大道理、大政策了，因为你知道了也没啥用，在简单基本概念的基础上，还有几点说到根子上了，一般人想不到，也不是你想象的那样。看完之后，网友纷纷留言：刮目相看，高看一眼。

**，央企与国企的概念区别（只说基本概念，不细致的地方不要较真）。

国企与央企的区别，如同水果与苹果的区别。国企是水果，央企是苹果。国企包括央企，央企只是国企（水果）中比较大、比较好、比较贵的果类品种而已。

国企，顾名思义，就是国有企业，属于**的企业，全民所有制企业，而不是民企、私企和外企。央企，顾名思义，就是**的企业，是国企中级别**的，归**政府直接投资和管理的企业。

所以，国企与央企的狭义区分，应该是：央企是**政府直接投资并管理的企业，国企是地方政府直接投资并管理的企业。

央企，也有狭义的和广义的区别。我们常说的狭义的央企，一般是指国资委管理的148家（较大型的98家）大型央企。广义的央企，有国资委管理的，比如**航天、**石油、**航空等等；还有**院管理的，比如，铁路总公司；还有财政部和**汇金管理的，比如，**银行、**人保等等；还有**院其他部门和人民团体管理的，比如，**烟草、**出版、**邮政、**黄金等等。

**企业之间也是行政级别的差别，有正部级的，也有副部级的，还有正局级的。管理权限也不相同，有的央企党政正职是**组织部管理的，有的是国资委党委管理的。

一般来说，副部级、正部级的**企业党政正职，都是由中组部企业干部局考察任命、国资委党委协助管理的。比如，**石油、**石化党组书记、董事长、总经理，都是由中组部干部五局考察、中组部副部长来宣布班子的。这样的央企大约有30多家，其他规模小一点的央企，由国资委党委任命和管理。

第二，央企与国企的职责定位不同。

央企与国企承担的职能是不一样的，央企是**的经济命脉，更是党的执政基础。党加强对国有企业的**领导，强化“在经济领域为党工作”，强调两个一以贯之，从管理体制上逐步到位，**兼董事长，是国有企业领导班子的班长，总经理是副班长。这与以前的厂长负责制有了更清晰的定位。

所以，国有企业要承担政治责任、社会责任、经济责任。履行政治责任是根本，方向错了企业就走偏了；社会责任是关键，失去民众信任，企业无法立足；经济责任是基础，没有效益就没能力履行政治责任和社会责任。

这么写太拗口，举一个简单例子：

国有企业，特别是央企，要在关键时刻发挥国民经济的稳定器和压舱石作用。比如，在中煤毛衣战（谐音）中，每个央企都在不同领域发挥基石作用，**需要央企做出贡献的时候，央企就要履行政治责任，这是**位的责任，还要履行社会责任，这是第二位的责任。

所以，在关键时刻，央企的**责任并不是经济责任，央企不能以经济效益论天下，而是以政治责任论担当、以社会责任论贡献，而不是“为了挣钱”。

再举一个简单例子：当煤国长臂管理，干涉石油贸易的时候，**买不到石油怎么办？三桶油就要加大勘探投入，多找油，多开采，哪怕成本再高也要自己开采，这是能源安全的基础。比如，航运央企，当煤国封锁主要海运通道时，外企民企私企航运公司不敢开船，央企的航运企业就要不怕牺牲搞运输，否则**经济和**安全就会受冲击。

第三，央企与国企的发展空间不同。

很多应届生都在问，进国企央企好，还是进民企外企好。从社会职能上来看，民企私企外企也是国民经济的重要组成部分。只要靠双手吃饭，都是为**经济做贡献。

从务实的角度来看，央企的发展空间要大于地方国企，从收入角度来看，央企的福利待遇要高于普通地方国企，从长期稳定性来看，央企的稳定性更好。因为国企承担着社会责任，就是要解决就业问题，不会轻易把员工辞退到社会上，因为这样会增加社会负担。所以，国企特别是央企，职业安稳性也是一种宝贵资源。

有些人会指出国企效率低下、人浮于事、成长**，特别是有些传统企业，工资低、前景淡、成长受限。这些“大企业慢性病”也在慢慢得到**，随着现代企业制度的深化，绩效考核的推进，干部能上不能下、员工能进不能出、工资能涨不能降的弊端正在得到转变。国企特别是央企的活力正在得到释放。

**人才，有机会加入央企还是非常看好的。**正在推进“走出去”战略，央企正在走上**市场的舞台，需要越来越多的**人才。随着职业经理人制度的探索创新，对**人才的薪酬待遇，也逐步向**接轨。如果还说国企特别是央企发展空间小，那真的是大错特错了。

国企特别是央企，拥有大平台、大机会、大事业，对于**人才来讲，实现自我价值才是**追求。尽管现在的许多高科技、互联网民企也在推出重大技术创新，但是央企依然具有“集中资源”办大事的优势，那些大国重器依然主要出自央企之手，许多功勋人物依然来自央企，央企现在是将来更是共和国的脊梁，将为**人才提供更广阔的干事创业的舞台。

国企和央企有什么区别

国企和央企的区别分为本质区别、形式区别、权利上的区别等。

国企是指由**直接或者间接投资组建的企业，央企是指国有股份的企业，其中的股份由**政府所持有。

国企形式主要有国有独资企业、国有控股企业、国有合伙企业、国有联营企业、国有股份合作企业、国有参股公司和国有股权投资公司。央企形式主要有**有限责任公司、**企业公司、**企业集团公司、**投资公司、**投资控股公司和**企业控股公司。

国企是由**组建，由**持有**股份，**对其享有特权和权力，可以自主经营。央企是**政府持有的企业，**政府对央企具有直接支配和把握其经营管理的权力，央企受**政府指令运作。

国企和央企的优势：

国企优势

1、资源优势：国有企业通常有更多的资源，可以更好地实现经济效益。

2、政府安排：国有企业受到政府的保护，可以更容易地获得政府的支持，获得更多的政策资助。

3、稳定性：国有企业的稳定性要比外资企业高，因为政府会给予更多的稳定性保障。

央企优势：

1、资源优势：央企有着更多的资源，可以更好地实现经济效益。

2、政策支持：央企往往受到政府的保护，有更多的政策支持。

3、社会影响力：央企在社会上有着更强的影响力，可以更好地服务于社会。