应付职工薪酬-职工教育经费的借方，与银行存款等的贷方相对应。同时，管理费用等-职工教育经费的借方，也对应着应付职工薪酬-职工教育经费的贷方。
企业职工教育培训经费的列支范围包括上岗和转岗培训、各类岗位适应性培训、岗位培训、职业技术**培训、高技能人才培训、专业技术人员继续教育、特种作业人员培训、企业组织的职工外送培训的经费支出、职工参加的职业技能鉴定、职业**认证等经费支出、购置教学设备与设施、职工岗位自学成才奖励费用、职工教育培训管理费用以及有关职工教育的其他开支。
这些规定依据财政部**总工会****教育部科技部国防科工委人事部劳动保障部**院国资委**税务总局**工商联关于印发《关于企业职工教育经费提取与使用管理的意见》的通知（财建〔2006〕317号）。
此外，职工教育经费的扣除标准是实际发生的部分。具体来说，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，可以在计算企业所得税应纳税所得额时扣除；超过部分，则可以在以后纳税年度结转扣除。这一政策自2018年1月1日起执行，依据财政部税务总局关于企业职工教育经费税前扣除政策的通知（财税〔2018〕51号）。
对于集成电路设计企业和符合条件软件企业的职工培训费用，应单独进行核算并按实际发生额在计算应纳税所得额时扣除。这一规定依据财政部**税务总局关于进一步鼓励软件产业和集成电路产业发展企业所得税政策的通知（财税〔2012〕27号）。