对于职工来说，补充养老保险的存在具有重要意义。首先，它能够在**程度上提高退休金的金额，从而提升退休后的生活水平。这有助于缓解人们对老年生活的担忧，使他们更加安心地面对退休后的生活。
其次，补充养老保险也有利于企业留住员工。通过提供这一福利，企业可以提高员工的幸福感和认可度，增强他们对企业的归属感和忠诚度。这将促使员工更加积极地投入到工作中，提高生产效率和质量。
此外，补充养老保险还能够缓解政府的压力。随着人口老龄化问题的日益严重，政府承担着越来越大的养老金支付压力。而补充养老保险的存在，可以减轻政府的负担，分担养老金支付的责任。这对于政府、企业和职工而言，都具有重要的意义。
根据相关法规，企业为任职或受雇的全体员工支付的补充养老保险费和补充医疗保险费，在不超过职工工资总额5%标准内的部分，可以在计算应纳税所得额时准予扣除。这意味着企业可以通过支付补充养老保险费来**税负，从而减轻经营成本。然而，超过规定比例的部分将不予扣除。
综上所述，补充养老保险对于职工、企业和政府都具有重要意义。它可以提高退休金金额，改善退休生活；有助于企业留住员工，提高生产积极性；同时也可以减轻政府的压力。因此，各相关方应该共同努力，推动补充养老保险的发展和完善，以更好地满足人们的需求。