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工伤赔偿有哪些费用

工伤赔偿的项目及范围，在《工伤保险条例》和《社会保险法》中进行了规定。《社会保险法》弟38条和39条规定了工伤赔偿的吵逗**项目。

《社会保险法》

第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照**规定从工伤保险基金中支付：

（一）**工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助拆碰仿金；

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

（九）劳动能力鉴定费。

第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照**规定由用人单位支付：

（一）**工伤期间的工资福利；

（二）五级、六级伤旅纤残职工按月领取的伤残津贴；

（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

工伤保险的范围包括哪些,赔偿范围是什么

工伤保险的范围包括住院伙食补助费、停薪留职期间的工资、渣友医疗费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残津贴如迟槐等。赔偿范围是造成一般伤害的医疗费、伤者住旦局院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

工伤保险报销范围和标准

工伤报销标准范围：在工伤协议医疗机构发生的与工伤相关的门（急）诊、住院的医疗费用；在境内本统筹区外发生的与工伤直接相关的门（急）诊、住院的医疗费用；在非工伤协议医院发御袜生的与工伤直接相关的门（急）诊、住院的医疗费用。即工伤发生当日的门（急）诊、工伤发生当日起7天内的住院费用；其他。

报销标准：五级伤残为16个月，六级伤残为14个月；一次性伤残就业补助金标准：五级伤残为16个月，六级伤残为14个月。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残，劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，用人单位应以终止或解除劳动关系前12个月本人平均月缴费工资为基数，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。本人平均月缴费工资低于统筹地区上年度职工月平均工资的，以统筹地区上年度职工月平均工资计算。一次性工伤医疗补助金标准：七级伤残为12个月，八级伤残为10个月，九级伤残为8个月，十级伤残为6个月；一次性伤陪拆粗残就业补助金标准：七级伤残为12个月芦镇，八级伤残为10个月，九级伤残为8个月，十级伤残为6个月。

工伤保险，又称职业伤害赔偿保险，是指职工因工而致伤、病、残、死亡，依法获得经济赔偿和物质帮助的一种社会保险制度。