平衡计分卡财务维度的目标主要包括解决“股东如何看待我们？”这一问题，以评估企业的努力是否对企业的经济收益产生了积极影响。
首先，财务性指标是企业常用于绩效评估的传统指标。这些指标可以反映出企业的战略以及实施和执行是否对**经营结果（如利润）的改善作出了贡献。然而，需要注意的是，并非所有的长期策略都能够迅速带来短期的财务盈利。因此，在评估企业的绩效时，除了关注财务性指标外，还需要考虑非财务性绩效指标。
其次，非财务性绩效指标（如质量、生产时间、生产率和新产品等）的改善和提高是实现目标的手段，而不是目标本身。这意味着，企业在追求财务盈利的同时，也应该注重提升其他方面的绩效，以实现**的发展和增长。
具体而言，财务面指标主要衡量以下内容：收入的增长、收入的结构、**成本、提高生产率、资产的利用和投资战略等。通过对这些指标的监测和分析，企业可以更好地了解自身的财务状况，并采取相应的措施来优化经营决策，以实现更好的财务绩效。
综上所述，平衡计分卡财务维度的目标是通过综合考虑财务性和非财务性绩效指标，**评估企业的经济收益和绩效表现。这有助于企业更好地理解股东对其的看法，并为持续改进和发展提供指导。