剩余股利政策是一种在企业面临良好的投资机会时，通过计算目标资本结构所需的权益资本与现有权益资本的差额，优先满足权益资本需求，然后将剩余部分作为股利发放的策略。
首先，剩余股利政策的核心思想是确保企业有足够的权益资本来支持其未来的投资活动。为了实现这一目标，企业需要根据目标资本结构测算出必须的权益资本与既有权益资本之间的差额。这意味着企业需要评估当前的财务状况和未来的投资计划，以确定所需的权益资本水平。
其次，企业在实施剩余股利政策时，会优先考虑满足权益资本的需求。这是因为权益资本是企业长期发展的重要支撑，对于企业的稳定运营和持续增长至关重要。因此，企业会将税后利润首先用于增加权益资本，以满足未来发展的需要。
**，当企业满足了权益资本需求后，剩余的部分将被作为股利发放给股东。这种股利发放方式可以激励股东，使他们对企业的经营状况和未来发展前景保持信心。同时，剩余股利政策也有助于企业建立良好的声誉和形象，吸引更多的投资者。
总之，剩余股利政策是一种旨在确保企业有足够的权益资本支持其未来投资活动的政策。通过优先满足权益资本需求，并将剩余部分作为股利发放，企业可以实现稳定的增长和可持续发展。