在企业的财务管理中，工资的发放是一项重要的工作。这个过程涉及到多个会计科目的处理，包括管理费用、应付职工薪酬、现金、银行存款等。
首先，当月的工资需要在上月底进行计提。这时，会计分录为：借记管理费用等相关科目，贷记应付职工薪酬。这一步是为了确认企业需要支付给员工的工资总额。
接着，当月工资发放时，会计分录为：借记应付职工薪酬，贷记现金。这是为了记录企业实际支付给员工的工资。
如果企业使用银行存款发放工资，那么会计分录为：借记应付职工薪酬，贷记银行存款。这是因为银行存款是企业用来支付工资的资金。
此外，根据税法规定，企业还需要代扣代缴员工的个人所得税。因此，会计分录为：借记应交税费—应交个人所得税，贷记其他应付款—社保费（如有买，个人承担的这部份）。这是为了记录企业需要代扣代缴的个人所得税和社保费。
总的来说，企业在处理工资发放的过程中，需要进行多次会计分录，以确保财务数据的准确性。同时，企业还需要遵守相关的税法规定，正确计算和缴纳个人所得税和社保费。