内部报表是企业为满足其内部经营管理需求而编制的非公开会计报表。与外部报表不同，内部报表通常不需要遵循统一规定的格式，也没有统一的指标标准。这使得企业能够根据自身情况和需求，灵活地设计和使用内部报表。
首先，内部报表可以用于跟踪和管理企业员工借支款项。通过编制员工借支款项明细表，企业可以清楚地了解每位员工的借支情况，包括借支金额、借支日期、还款计划等。这有助于企业及时掌握资金流动情况，确保借支款项的合理使用和及时归还。
其次，内部报表还可以用于计算员工销售提成。通过编制员工销售提成计算表格，企业可以根据员工的销售业绩，**计算出每位员工的提成金额。这有助于激励员工积极销售，提高销售业绩，同时也能确保提成的公平性和透明度。
此外，内部报表还可以用于成本分配。通过编制成本分配报表，企业可以将各项成本按照不同的部门或项目进行分配，以实现成本的有效控制和管理。这有助于企业更好地了解各项成本的构成和分配情况，为企业决策提供准确的成本数据支持。
总之，内部报表在企业内部经营管理中起着重要的作用。它能够帮助企业**了解资金流动、销售业绩和成本分配等情况，为企业决策提供准确、及时的数据支持。因此，企业应根据自身需求和情况，灵活设计和应用内部报表，以提高管理效率和决策水平。