12月21日，第九届**管理科学学会“管理科学奖”揭晓，金蝶集团(0268.HK董事会主席兼**执行官、**管理模式50人 论坛联合创始发起人徐少春凭借其在推动**管理模式创新与发展方面的**贡献，荣获“特殊贡献奖”。

　　作为**管理科学界**荣誉，“管理科学奖”得到**管理科学工作者的普遍认可，赢得了广泛的社会赞誉。此奖项通过对在管理学术与实践工作中做出突出贡献、推动管理创新的企事业单位及个人进行权威表彰，分享管理科学荣耀，凝聚创新管理动能，助力和****建设面向未来的科技创新强国。

　　管理科学奖评审委员会认为：“徐少春以数智化为风帆，以EBC为指南针，**企业在转型大潮中稳健前行。他深知，数字化转型不仅是技术的升级，更是文化的觉醒，是战略的破晓，是服务的飞跃。他秉持‘四颗心’：求知心如同探索未知的罗盘，敬畏心如同面对风浪的锚链，真诚心如同照亮黑暗的明灯，自信心如同推动前行的风帆，为转型之路指引方向。从牵头发起‘**管理模式杰出奖’，到总结出‘**管理模式三角模型’，发起‘**管理模式50人 论坛’，他以‘知行合一’汇聚**企业家与管理学者，以一腔热血立志‘让**管理模式在全球崛起’，以一颗公益之心十七年推动**管理的发展和实践落地。他，是云管理的**者，是企业改革的破冰者，是创新发展的排头兵。**管理软件行业每一次的跃升与革新，皆离不开他的璀璨诠释，**管理故事的书写，亦离不开他的初心坚守，他以非凡之智**变革，铸就数智时代的辉煌篇章，殊勋**，青史长书！”

　　徐少春获得此项殊荣，不仅是对获奖者在管理领域成就的高度认可，更是对其多年来致力于探索**特色管理模式、推动企业数智化转型以及积极履行社会责任的肯定。

　　早在2006年，徐少春便前瞻性地提出“**管理模式”理念，打破西方管理模式长期主导的局面，****企业踏上探索适合自身发展道路的征程。自2008年起，在他的积极推动下，金蝶**软件集团联合**管理现代化研究会与多家知名管理学院，共同发起“**管理模式杰出奖”公益遴选活动。该活动持续多年，深入挖掘并表彰了众多具有代表性的**企业及其**管理实践，为**企业管理模式的创新树立了**，也为世界了解**企业的管理智慧打开了一扇窗。

　　此次获奖，徐少春表示：“这不仅是我个人的荣誉，更是对**管理模式50人 论坛、金蝶团队以及所有致力于**管理模式探索与实践的肯定。**管理之道的创新者、建设者、传播者，就是**管理者与**管理学者。让我们一起行动，心怀大道，相信蕴含**哲学和现代管理科学的**管理软件和**管理模式也必将在全球崛起！”