随着经济的快速发展和人民生活水平的提高，社会保障的重要性不断凸显。然而，仍有一些人或企业出于各种原因选择不参加社保，这将对他们产生以下的影响：

一、个人

1.失去社保权益

不参加社保，个人将失去社保权益，缺乏养老、医疗等重要保障，一旦遇到突**况或老年退休，将面临经济困境。

2.缺乏福利保障

社保外，企业还为职工提供一些额外福利，如年终奖、带薪休假等。不参加社保，就无法享受这些福利。

3.影响信用评价

部分企事业单位及相关部门会根据个人参保情况评价其信用**，不参加社保将对个人信用评价造成负面影响。

4.影响人事调配

某些单位在人事调整时，会优先考虑具有社保的人员，不参加社保将影响个人在职场上的发展机会。

二、企业

1.法律惩罚

《社会保险法》规定，用人单位未按照规定参加社会保险的，由社会保险行政部门责令其限期参加，并按照规定加缴未参保期间的社会保险费，可以按月加收3%的滞纳金。

2.员工流失

不参加社保将影响员工的福利待遇，导致企业无法留住**员工，严重影响企业的稳定和发展。

3.招募难度加大

有社保的企业在时更具有吸引力，不参加社保的企业则面临着招募困难的局面。

4.一旦发生意外事故，可能造成重大经济损失

如果员工在工作场所或者上下班途中发生意外事故，未参保的企业需要承担**的医疗、工伤赔偿等费用，会给企业带来重大的经济损失。

综上所述，不参加社保将对个人和企业带来长期而严重的影响，建议所有人员和企业均积极参加社保，并及时进行社保缴费，确保享有社会保障的权利和福利。