财经9月6日讯(记者 郭伟莹9月5日，君龙人寿保险有限公司(以下简称“君龙人寿”披露管理层调整，廖明宏出任公司临时负责人，徐洪泰不再担任总经理。君龙人寿表示，此次变动是股东双方基于公**远发展的战略部署，旨在助力君龙人寿在“价值转型成长”关键期进一步强化核心能力，迈向高质量发展新阶段。

　　战略稳定性不受影响 助力推动股东资源协同

　　根据公开资料，徐洪泰自君龙人寿筹建之初即加入，历任总经理、总精算师、财务负责人、**风险官等职务。其担任总经理期间，君龙人寿的总资产规模及年保费收入均实现高速增长，实现总资产突破100亿元的里程碑，并且在2023至2024年间，通过两次增资将注册资本从15亿元增至26亿元。

　　据了解，在此次调整后，徐洪泰仍将继续担任君龙人寿副总经理，在精算与产品领域发挥专业优势与经验优势。

　　关于本次换帅的原因，君龙人寿表示，这是股东双方基于公**远发展的战略部署。当前君龙正处于“价值转型成长”的关键期，需要进一步强化资源整合、业务发展、风险管控与**性布局能力。廖明宏的加入将推动公司进入高质量发展新阶段。

　　另据资料显示，廖明宏已从业三十余年，可谓是保险行业的资深专家。业内人士指出，廖明宏丰富的经历沉淀了对不同经济周期、监管环境下保险行业发展规律的深刻理解。

　　值得关注的是，廖明宏曾在2014年至2021年期间担任陆家嘴国泰人寿总经理，而陆家嘴国泰人寿与君龙人寿有着相似的两岸合资背景。

　　君龙人寿表示，廖明宏丰富的经验与全维度视野，将为公司在总资产突破百亿后迈向更高质量发展提供宏观战略支撑。尤为重要的是，其在合资险企的长期管理实践，将能够更好地推动股东资源协同，助力公司在行业转型中把握战略机遇。

　　君龙人寿强调，管理层变动不会对公司的治理结构与战略稳定性产生影响。公司当前的战略规划、运营方案均基于长期发展逻辑与股东共识制定，经董事会审议通过后形成明确执行框架，不会因管理层调整发生方向性改变。

　　君龙人寿同时表示，后续，公司经营管理层将持续围绕董事会既定战略方向，稳步推进战略目标落地——在业务发展、偿付能力管理、资本规划、风险防控等核心领域保持执行连贯性，确保数字化转型、健康服务生态建设、区域深耕等关键项目按计划推进，切实保障公司经营节奏与长期发展路径的稳定。

　　锚定百亿新起点 擘画“保险 医疗”蓝图

　　二季度偿付能力报告显示，君龙人寿上半年展现出强劲盈利能力。

　　对于如何保持上半年的成绩，君龙人寿表示，上半年突出的投资成绩存在**的市场时机因素，目前公司整体规模尚小，单次的收益排名并不是公司所追求的核心目标。依托专业团队建设可持续的投资体系与投资能力，才是长期稳健发展的扎实基础。

　　据介绍，当前君龙人寿的投资团队已从早期依赖股东人才团队支持，发展成为具备独立投资能力的年轻化、专业化队伍。未来，君龙人寿的投资端一方面会持续配置长期利率债及高信用**企业债等低风险久期产品，同时也依靠扎实的基本面研究和长期投资能力，精准布局一二级市场(包括部分可转债和REITs等收益较高、风险可控的资产，保障低利率环境下的利差需求。

　　站在总资产突破百亿的新起点，君龙人寿表示，将坚定推动“保险 医疗”战略，秉持“让更多家庭过上更健康更美好的生活”的使命，为推动保险行业高质量发展贡献力量。

　　一方面，君龙人寿将不忘初心，持续探索金融合作新路径，将成熟的保险服务经验与市场需求深度融合，为保险业融合发展提供**样本。

　　另一方面，公司将坚持“保险姓保”的理念，开发覆盖健康风险的高保障型产品，深化“保险 医疗”的差异化战略，整合市场上的优质医疗资源，将健康检测、风险干预融入保险服务，在发挥社会“稳定器”价值的同时，实现企业商业价值的进一步发展。