生育津贴，俗称“产假工资”，是对职业女性因生育休产假离开工作岗位期间给予的经济支持。**医保局消息，截至6月12日，**12个省份和新疆生产建设兵团的所有统筹区，生育津贴可直接发放至个人，包括山西、内蒙古、黑龙江、上海、福建、山东、湖北、海南、重庆、甘肃、青海、宁夏等。此外，云南将于7月底前在**实现生育津贴直达个人，其他多数省份也已部分实现直接发放至个人。生育津贴由谁出？个**概能领多少呢？民生一件事，我们来详细了解。

　　“生育津贴”这笔钱既不是男方单位出，也不是女方单位出，而是由生育保险出。我国建立完善生育保险制度，女职工在分娩和产假期间，报销生育医疗费用、发放生育津贴。2019年起，各地**实现了生育保险和职工基本医保的合并实施，2024年生育保险参保人数超过2.5亿人。生育津贴按照职工所在单位上年度职工月平均工资计发，免征个人所得税。总体来说，生育女职工相较于整体的单位就业群体而言年龄偏小，入职年限较短，一般其所在单位平均工资要高于本人工资，女职工得到的生育津贴往往高于其本人工资。

　　2024年参保女职工人均生育津贴超2.6万元

　　2024年，生育保险待遇共支出1431亿元，**参保女职工人均生育津贴超2.6万元。近年来，各地积极推动生育津贴直接发放给个人。截至目前，山西、内蒙古、黑龙江等13个省份所有统筹区生育津贴均可直接发放至个人。我国已精简生育保险的经办流程，享受待遇不再需要提供准生证、生育服务证、结婚证等附加材料。下一步，**医保局将推动更多地区将生育津贴直接发放给女职工本人。

　　缩减流程 实现“不出月子即享生育津贴”

　　截至2024年底，我国生育保险参保人数超2.5亿。过去，生育津贴的发放需要参保单位专管员，携带报销相关材料到业务经办窗口办理，审核通过后统一发放至单位账户，再由单位下发至个人。职工通常需要大半年的时间才能收到生育津贴。而在实现生育津贴直发个人的地区，参保女职工月子期间只需将资料拍照发给单位，单位从医保网申请生育津贴，完成上传资料后，参保职工就可以在家“坐等”生育津贴直接打到自己的银行卡上，实现“不出月子即享生育津贴”。

　　津贴直发个人 方便的同时如何兼顾安全？

　　经办流程缩减，方便老百姓的同时，又该如何确保基金安全呢？我们来看湖南的实践探索。

　　在湖南省株洲市**医院，医务人员正在对孕产妇宣教医保政策。王女士即将迎来自己第三个宝宝。她告诉记者，自己在生头两胎时，休完产假就开始忙着准备结婚证、准生证等各类纸质证明材料并申报给单位，审核通过以后再由单位代发生育津贴。一来二去不仅劳神费力，而且时间跨度也很长。

　　今年2月1日起，株洲市生育津贴申领资料实现线上“一站式”办理；原本需在产假结束后才能启动的申领流程，提前到分娩后即可办理；办理时长也从原来的20个工作日缩短至10个工作日。 相关工作人员表示，医保部门在简化优化生育津贴申领流程的同时，也会加强管理，严格审核申领资料，确保生育津贴申领**规范的同时保障医保基金的安全。株洲市充分依托湖南省医疗保障单位网厅，积极与后台软件公司对接，有了在线平台，参保单位经办人无需再前往医保窗口递交参保人的纸质资料，在仔细核对申报信息准确无误后，点击“一键提交”，即可完成生育津贴申请。若参保女职工在产假期间无法将生育资料及时交给单位，也不必担忧。此时，女职工仅需将资料信息拍照发送给经办人员，单位经办人员便对收到的资料进行审核，直接在医保网上服务大厅申请生育津贴。